Pferd in Harmonie:
mental, physisch, emotional
in Balance
Vertrauen stärken, Harmonie finden:
Dein Pferdetraining
Erfahre, wie du …
mit meinem Coaching dein Pferd besser verstehst und mit Achtsamkeit und Verständnis eine vertrauensvolle Verbindung zu deinem Pferd aufbaust. Werde dir bewusst über die Signale, die du sendest und erlerne eine klare, für das Pferd verständliche Kommunikation.
Bist du bereit, die Harmonie mit deinem Pferd zu finden? Hol dir jetzt dein gratis Workbook und entdecke wertvolle Übungen und Erkenntnisse, die dich und dein Pferd näher zusammenbringen.
Welcher der Situationen kommen dir bekannt vor?

- Fehlende Harmonie im Training und Umgang mit deinem Pferd Möchtest du eine feinere Kommunikation und eine tiefere Verbindung zu deinem Pferd, die über funktionierendes Training hinausgeht?
- Fehlende Struktur im Training
Strebst du nach klaren Zielen im Pferdetraining, ohne die Harmonie und deine Prinzipien zu opfern?
- Verlorener Überblick in der Vielfalt der Informationen
Fühlst du dich im Informationsdschungel verloren und möchtest zurück zur Klarheit und Freude am Pferd?
- Neues Pferdebesitzerin sucht Unterstützung
Als stolze Besitzerin eines neuen Pferdes suchst du Unterstützung bei der Ausbildung und beim Bindungsaufbau?
- Unklarheiten im aktuellen Trainingsstand oder spezifische Herausforderungen
Möchtest du Klarheit über den Trainingsstand und einen Plan für spezifische Herausforderungen?
Was passiert, wenn du keine Lösung findest?

- Die Beziehung zu deinem Pferd bleibt oberflächlich, die tiefe Verbundenheit und Freude einer partnerschaftlichen Beziehung bleiben unerreicht.
- Ohne Veränderungen in Kommunikation und Verständnis besteht die Gefahr von Unfällen oder Verletzungen aufgrund fehlender Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Mangelnde Klarheit führt zu weiterem Informationschaos und dem Risiko, die Freude am Pferd zu verlieren.
- Ohne Unterstützung können Unsicherheiten im Umgang und in der Ausbildung das gegenseitige Vertrauen trüben.
- Ohne strukturiertes Training stagniert der Fortschritt und angestrebte Ziele und Verbesserungen bleiben unerreicht.
Das muss nicht sein
Feedback, wie war es vorher, wie war es danach, was war die Veränderung